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WAS UNS AUSZEICHNET

ao-Geschäftsführer Aziz Ortakaya kennt sie, die beiden Seiten der Medaille: in den 80er Jahren arbeitete er selbst in der Produktion eines führenden Giessereibetriebs und weiß daher um die Bedürfnisse von Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

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Gießereiservice Leistungen
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Gießereiservice für Unternehmen
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Gießereiservice Bewerber
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Über den Gießereiservice

 

Was die ao Gießereiservice e.K. bieten kann

 

Gießereien fällt das Finden einer ausreichenden Anzahl geeigneter Mitarbeiter im Gießereiservice schwer, zumal nur wenige Jugendliche eine Lehre als Gießereimechaniker absolvieren. Nicht selten müssen Gießereien angebotene Großaufträge ablehnen, da ihnen nicht genügend ausgebildetes Personal für eine Giesserei zur Verfügung stehen. Überstunden lassen sich im Gießereigewerbe nur bedingt durchführen, da die Tätigkeiten mit hohen körperlichen Belastungen verbunden sind.

 

Eine sinnvolle Lösung zum Abdecken von Auftragsspitzen in Gießereien bietet der Gießereiservice an, indem er Arbeitnehmer zeitweise überlässt. Unsere Mitarbeiter verfügen über eine hervorragende Ausbildung und eine hohe Motivation. Neben ausgebildeten Gießereimechanikern vermittelt der Gießereiservice auf Wunsch auch angelernte Gießereihilfskräfte. Auch diese lassen sich für Tätigkeiten in einer Gießerei nur schwer finden, da die Anforderungen an die körperliche Leistungsfähigkeit bei Aushilfstätigkeiten nicht geringer als bei ausgebildeten Gießereimechanikern sind. Selbstverständlich prüft der Gießereiservice alle eingehenden Bewerbungen sorgfältig hinsichtlich der Fähigkeit zur verantwortlichen Arbeitsdurchführung. Auch die für die Arbeit in Gießereibetrieben unerlässliche körperliche Belastbarkeit wird im Bewerbungsverfahren durch den Gießereiservice geprüft.

 

Der Gießereiservice erfüllt gerne kurzfristige Personalanforderungen und stellt Mitarbeiter auch für kurze Zeiträume ab, damit die Auftraggeber überraschende Betriebsspitzen darstellen können. Für alle Beteiligten vorteilhaft sind langfristige Geschäftsbeziehungen. Der Mitarbeiter des Gießereiservices, der über mehrere Monate in einem Betrieb arbeitet, kennt die innerbetrieblichen Abläufe und ist dank seiner Kenntnis zu einer schnellen Arbeitsleitung in der Lage. Zudem sparen die Auftraggeber Kosten, da neue Arbeitnehmer unbedingt in die wichtigsten Besonderheiten eines konkreten Betriebes eingewiesen werden müssen. Bei einer Erkrankung des üblicherweise eingesetzten Kollegen sorgt der Gießereiservice selbstverständlich für einen vollwertigen Ersatz, so dass der Auftraggeber keine zeitweisen Ausfälle zu beklagen hat. Viele unserer Partner beauftragen den Gießereiservice immer wieder mit der befristeten Abstellung von Mitarbeitern – zum Beispiel als Gussputzer – und äußern den Wunsch, denselben Kollegen wie beim letzten Auftrag zugeteilt zu bekommen. Der Gießereiservice erfüllt spezielle Anfragen nach konkreten Mitarbeitern gerne, sofern die vom Auftraggeber bevorzugten Beschäftigten nicht aktuell anderweitig gebunden sind. Garantieren kann der Gießereiservice in jedem Fall, dass der Auftraggeber qualifizierte und motivierte Mitarbeiter erhält.

 

Der Gießereiservice erfüllt die rechtlichen Bedingungen für die Arbeitnehmerüberlassung. Er nimmt seine Arbeitgeberpflichten ernst und untersucht seine Mitarbeiter auf die gesundheitliche Einsatzfähigkeit in Gießereibetrieben. Des Weiteren führt der Giessereiservice die regelmäßige Schulung der Beschäftigten hinsichtlich der geltenden Arbeitsschutzbestimmungen entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen durch. Die Auftraggeber des Gießereiservices können sich somit darauf verlassen, dass alle überlassenen Arbeitnehmer über aktuelle Kenntnisse der Arbeitsschutzvorschriften und Sicherheitsrichtlinien verfügen und diese bei ihrer Tätigkeit konsequent beachten.

 

Der Gießereiservice freut sich über Bewerbungen angelernter Gussputzer in der Gussbearbeitung ebenso wie über solche tatkräftiger und körperlich fitter Hilfskräfte, die gerne in Gießereibetrieben arbeiten.